Fillea e Flai, le categorie dell'edilizia e dell'agroindustria della CGIL, hanno lanciato la campagna nazionale di informazione e sensibilizzazione "STOPcaporalato". L'obiettivo è arrivare nel 2011 all'approvazione di una proposta di legge che renda il caporalato, attualmente punito in caso di flagranza con una sanzione amministrativa di appena 50 euro per ogni lavoratore ingaggiato, un reato penale.
Istituito dalla Fondazione Sodalitas nel 2002, il Sodalitas Social Award premia ogni anno imprese, associazioni imprenditoriali, distretti industriali ed organizzazioni che si sono concretamente impegnate in progetti di Responsabilità Sociale d'Impresa e di Sostenibilità.
Giunto alla sua nona edizione il Sodalitas Social Award ha visto in questi anni la partecipazione di circa 1100 aziende con oltre 1500 progetti. Oltre a sei specifiche categorie di gara (ambiente; comunità; persona e lavoro; mercato; PMI; enti locali, istituzioni pubbliche o scolastiche) è previsto quest'anno un Premio Speciale della Giuria dedicato alle imprese, alle organizzazioni territoriali ed alle istituzioni pubbliche, scolastiche ed universitarie che abbiano realizzato programmi a favore dell’inserimento lavorativo e dello sviluppo professionale dei giovani.
Le iscrizioni alla nona edizione del Sodalitas Social Award sono aperte fino al 21 febbraio 2011, tutti i progetti candidati saranno pubblicati nel “Libro d’Oro della Responsabilità Sociale”. La consegna dei premi avverrà in occasione dell’evento annuale sulla Sostenibilità d’Impresa organizzato dalla Fondazione Sodalitas.
Il 25 gennaio i Ministri del Lavoro, Maurizio Sacconi, dell'Istruzione, Mariastella Gelmini, e della Gioventù, Giorgia Meloni, hanno presentato nel corso di una conferenza stampa il primo bilancio sull'attuazione del Piano di azione per l'occupabilità dei giovani.
Il Piano, elaborato congiuntamente dai tre Ministri e lanciato nel 2009, individua sei priorità d'azione: facilitare la transizione dalla scuola al lavoro; rilanciare l'istruzione tecnico-professionale ed il contratto di apprendistato; ripensare l'utilizzo dei tirocini formativi ed il ruolo della formazione universitaria; aprire i dottorati di ricerca al sistema produttivo e al mercato del lavoro.
Per il 2011 è stato previsto uno stanziamento complessivo di oltre un miliardo di euro.
Si svolgerà il prossimo 25 maggio a Londra la prima cerimonia di assegnazione dei Guardian Sustainable Business Awards, i premi dedicati alle migliori iniziative di sostenibilità di impresa lanciati pochi mesi fa dalla divisione del gruppo editoriale inglese The Guardian che si occupa di questi temi.
Obiettivo principale dell'iniziativa è riconoscere e celebrare l'impegno di quelle imprese che hanno deciso di porre la sostenibilità al centro delle proprie decisioni e strategie, favorendo, allo stesso tempo, lo scambio di esperienze e di best practices fra i soggetti coinvolti.
Oggi, infatti, sono numerose le imprese che vorrebbero compiere dei passi in avanti verso una maggiore sostenibilità aziendale, ma che non hanno le conoscenze o le risorse necessarie per farlo. Per questo motivo, secondo il presidente della giuria, Jo Confino, è fondamentale che le imprese “che stanno assumendo un ruolo di guida nel definire la strada verso un futuro più sostenibile lascino agli altri una scia da seguire”.
Si celebrerà il 18 dicembre il 20° anniversario della Convenzione delle Nazioni Unite sulla Protezione dei Diritti di tutti i Lavoratori Migranti e dei Membri delle loro Famiglie. In vista di questa ricorrenza, la Campagna Globale per la ratifica della Convenzione ha lanciato alcuni mesi fa una petizione on-line con l'obiettivo di sollecitare i governi di tutto il mondo a ratificare questa Convenzione fondamentale per porre immediatamente fine alle diffuse violazioni dei diritti umani dei migranti.
Ad oggi la Convenzione sui diritti dei migranti è stata ratificata soltanto da 44 Stati e firmata da altri 15. In entrambi questi gruppi non figura nessuno Stato membro dell'Unione Europea. Proprio per questo motivo, parallelamente all'iniziativa internazionale, l'organizzazione non governativa December18, insieme alla Piattaforma Europea per i diritti dei lavoratori migranti, ha lanciato a livello europeo la campagna “Europe it’s Time to Ratify the Migrant Workers Convention”.
Far sì che le imprese italiane che decidono di operare in altri paesi dell’Europa dei 27 conoscano e applichino le norme internazionali del lavoro e del diritto del lavoro dell’Unione Europea (UE), nonché l’esigenza di dare contorni sempre più definiti alla nuova figura professionale del giuslavorista europeo, hanno spinto il Ministero degli Affari Esteri italiano, l’ILO e l’UAE (Unione degli Avvocati Europei), a dare avvio al primo Corso in diritto internazionale ed europeo del lavoro per avvocati, giuristi d’impresa e magistrati. Il corso, realizzato con la collaborazione del Centro Internazionale di Formazione dell’ILO di Torino (ITC-ILO) e della rivista Iter Legis e ospitato a Roma dalla Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione, sarà presentato il 1 dicembre. Le lezioni, articolate in 11 moduli, saranno tenute da esperti ILO, formatori specializzati dell’ITC-ILO e dell’UAE, accademici e consulenti nazionali e internazionali. La chiusura del corso è prevista per il 25 marzo 2011.
É iniziata domenica 14 novembre la IX Settimana della Cultura d’Impresa, iniziativa nazionale promossa ogni anno da Confindustria, in collaborazione con le associazioni territoriali. Fino a lunedì si svolgeranno in tutta Italia una serie di eventi (workshop, convegni, proiezioni cinematografiche e spettacoli) incentrati sui temi della cultura d'impresa. In particolare, quest'anno l'iniziativa si inserisce nell’ambito delle celebrazioni per il Centenario di Confindustria e fornirà l'occasione per presentare il Manifesto della Cultura d'Impresa elaborato dalla Commissione Cultura di Confindustria, un nuovo codice culturale per l'impresa del futuro che valorizza il ruolo sociale dell'imprenditore che mette al centro la legalità, la sostenibilità sociale e ambientale, la creatività, il rispetto e la valorizzazione delle risorse.
La Commissione Europea ha lanciato il 3 marzo 2010 una nuova strategia politica e economica “Europa 2020” a sostegno dell'occupazione, della produttività e della coesione sociale in Europa. L'obiettivo è quello di consentire all'Unione Europea di uscire dalla crisi e di raggiungere una crescita: intelligente, attraverso lo sviluppo delle conoscenze e dell'innovazione; sostenibile, grazie ad un'economia più verde, più efficiente nella gestione delle risorse e più competitiva; ed inclusiva, volta a promuovere l'occupazione e la coesione sociale e territoriale.
La strategia prevede cinque obiettivi specifici che rappresentano i traguardi da raggiungere entro il 2020 e i parametri in base ai quali valutare i progressi compiuti.
La Commissione, inoltre, ha presentato sette iniziative faro che saranno realizzate sia a livello europeo che all'interno dei singoli paesi membri. Fra le iniziative lanciate fino ad oggi vi sono l'
Unione dell'innovazione
, l'iniziativa
Youth on the Move
, l'
Agenda per nuove competenze e nuovi posti di lavoro
e la
Piattaforma europea contro la povertà e l'esclusione sociale
.
Promuovere il contributo positivo e costruttivo del mondo delle imprese ai lavori per la Conferenza delle Nazioni Unite sullo Sviluppo Sostenibile che si terrà a Rio de Janeiro nel maggio 2012 (Rio+20), a 20 anni dal primo Summit della Terra. È questo l'obiettivo della Business Action for Sustainable Development 2012 (BASD2012), coalizione di organizzazioni imprenditoriali lanciata pochi giorni fa Camera di Commercio Internazionale (ICC), il World Business Council for Sustainable Development e dal Global Compact delle Nazioni Unite.
Con questa iniziativa si è voluta creare una piattaforma inclusiva di scambio e di collaborazione fra le imprese in nome della promozione dello sviluppo sostenibile. In particolare, la coalizione mira a dimostrare come le imprese siano già attivamente impegnate nella promozione dello sviluppo sostenibile e ad identificare il ruolo che esse possono ricoprire nella costruzione di un futuro sostenibile.
Venerdì 22 ottobre è stato presentato dal Ministro del Lavoro Maurizio Sacconi “Cliclavoro”, il nuovo portale pubblico per il lavoro. Attraverso questo servizio telematico si vuole favorire e migliorare l’intermediazione tra domanda e offerta di lavoro e il raccordo tra i sistemi delle imprese, dell’istruzione, della formazione e delle politiche sociali.
Cittadini e imprese avranno accesso a un catalogo completo e dettagliato di informazioni e servizi e potranno pubblicare candidature ed offerte di lavoro in modo autonomo o tramite un intermediario.
