News - IL portale Italiano del Lavoro Dignitoso

La testimonianza video di Emmanuele Massagli, Presidente di ADAPT, non rappresenta solo un contributo scientifico dell'Associazione ma anche di chi, come lui, lavora ed entra in contatto ogni anno con migliaia di giovani.
L'Associazione per gli Studi Internazionali e Comparati sul Diritto del Lavoro e sulle Relazioni Industriali ( ADAPT), è un ente senza fini di lucro fondato da Marco Biagi nel 2000 per promuovere, in una ottica internazionale e comparata, studi e ricerche nell’ambito delle relazioni industriali e di lavoro. L'obiettivo di ADAPT è quello di promuovere un modo nuovo di “fare Università”, costruendo stabili relazioni e avviando interscambi tra sedi della alta formazione, mondo associativo, istituzioni e imprese, attraverso il sostegno dei suoi soci e grazie alle attività di ricerca portate avanti dal suo gruppo di giovanissimi ricercatori.

di Antonio Polica, Forum Nazionale Giovani
Ripensare il lavoro per ripensare l’Italia non è solo uno slogan ma è l’unica strada percorribile per dare nuovo slancio alla crescita del nostro Paese. Il Forum Nazionale dei Giovani ne è fermamente convinto, tanto da intitolare così il documento inviato al Ministro Fornero in cui si spiega la riforma del mercato lavoro vista dai giovani.
La crisi produttiva ed occupazionale, che da oltre dieci anni affligge il nostro Paese, unita agli effetti della crisi globale, ha costretto gli ultimi Governi a confrontarsi sistematicamente con una precarietà crescente che ha colpito soprattutto le giovani generazioni. Con queste premesse il Governo Monti ha avviato una nuova sofferta riflessione sulle regole del mondo del lavoro al fine di sciogliere i nodi irrisolti nonché le storture nate a seguito delle precedenti riforme.

Il XIV congresso confederale della Confederazione democratica lavoratori sammarinesi, Cdls, ha affrontato con determinazione i due temi che mettono a dura prova il paese ed i lavoratori: la black list e l’assenza della contrattazione collettiva. San Marino fa parte della lista nera dei paradisi fiscali redatta dall’Ocse che ha messo a punto nuovi standards di trasparenza e legalità a cui tutti gli Stati devono attenersi. Questa piccola Repubblica aveva finora tratto molti benefici da un'economia basata perlopiù sul segreto bancario e sull’anonimato societario e meno sull’economia reale. Il Fondo Monetario Internazionale, sulla stessa scia dell’OCSE, ha acceso un grosso faro sull’economia sammarinese trovandola senza dati statistici affidabili e del tutto non trasparente.

di Chiara Marchioni
Uno dei problemi con i quali siamo costretti a combattere noi giovani di questi tempi è la tanto decantata precarietà. Questa, molte volte è vista dai noi ragazzi come un invito ad abbandonare gli studi e a dedicarsi alla ricerca disperata di un posto di lavoro, qualunque esso sia senza chiedere a noi stessi se è quello che vogliamo realmente. La difficoltà nel trovare un'occupazione e la paura di vedere il sacrificio di anni non ripagato adeguatamente ha spinto molti ragazzi all’abbandono della loro carriera di studi anticipatamente, senza ottenere l'inserimento, previsto o sperato, nel mercato del lavoro. Siamo figli di una classe politica che è stata lontana per anni dalle nostre esigenze e da quelle della Nazione, ovvero l’offerta di un lavoro stabile e l’investimento di risorse finanziarie in ricerca e istruzione.

Tutti i giovani o quasi hanno una certa familiarità con i giochi elettronici e con i social network tanto da essere considerati dei "digital natives", ma non sono però "digitally competent" nel senso che non possiedono le conoscenze sufficienti per sfruttare questo potenziale nel contesto lavorativo. Per questo, la Commissione Europea ha lanciato la settimana delle competenze informatiche (e-Skills week) e ha chiesto a tutti gli stakeholder di organizzare eventi e iniziative di informazione rivolte ai giovani su come acquisire competenze informatiche e trovare posti di lavoro nella digital economy.
Entro il 2015, il 90% dei posti di lavoro richiederà competenze informatiche. Nel 2007, erano 4,7 milioni i lavoratori con questo tipo di competenze e, secondo le previsioni, nel 2015 arriveranno a 5,26 milioni.