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“L'importanza della formazione dei lavoratori sembra essere stata riconosciuta in molti paesi europei. Il tempo ci dirà se questa tendenza sarà sostenibile. Sicuramente l'attuale contesto economico ha svolto un ruolo rilevante”. Ciò è quanto dichiarato da Maija Lyly-Yrjänäinen, research manager dell'Eurofound, nel sintetizzare ciò che è emerso dall'European Working Conditions Survey 2010 (EWCS).

La formazione lavorativa è solo uno dei tanti aspetti indagati dalla EWCS. L'indagine, lanciata nel 1990 e riproposta con cadenza quinquennale, mira a delineare il quadro generale delle condizioni lavorative per lavoratori dipendenti ed autonomi in Europa, analizzando fattori come la durata e l'organizzazione della giornata lavorativa, i fattori di rischio fisici e psicosociali, la salute e la sicurezza, la partecipazione dei lavoratori.

La protezione sociale come strumento essenziale per ridurre le vulnerabilità, prevenire il peggioramento delle condizioni di vita e facilitare la ricostituzione dei mezzi di sussistenza. È stato questo il tema affrontato ieri da un gruppo di esperti nel corso della 49ma Sessione della Commissione per lo sviluppo sociale delle Nazioni Unite.

“La sicurezza sociale è uno dei diritti dell'uomo. Per troppo tempo ce ne siamo dimenticati, ma attualmente soltanto il 20 per cento della popolazione mondiale ha accesso a schemi di protezione sociale in grado di prevenire perlomeno la povertà alimentare. Ciò che è veramente scandaloso è che basterebbe il 2 per cento del PIL mondiale per garantire a tutti i poveri del mondo l'accesso a sistemi di sicurezza sociale di base”. Con queste parole è intervenuto il Direttore del Dipartimento dell'ILO sulla sicurezza sociale, Michael Cichon, durante la conferenza stampa tenuta al termine dei lavori del gruppo di esperti.

Dall'11 febbraio è disponibile sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il Rapporto definitivo di Monitoraggio delle Politiche Regionali in materia di Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI).

Il documento rappresenta il risultato dell'indagine conoscitiva condotta, per conto del Ministero, dalla Fondazione per la Diffusione della Responsabilità Sociale d’Impresa nel periodo ottobre-novembre 2010. Obiettivo del monitoraggio, che ha coinvolto tutte le Regioni e le Province Autonome italiane, è stato delineare il quadro delle iniziative realizzate dagli Enti territoriali per promuovere il tema della RSI.

In particolare, l'indagine si è focalizzata su tre specifiche aree di interesse relative alle risorse umane, ovvero la salute e la sicurezza sul lavoro, la conciliazione famiglia-lavoro e le pari opportunità.

“Quando sono stata eletta mi sono posta due obiettivi: l'investimento nel campo della ricerca e dell'innovazione e la sicurezza intesa come attenzione alla legalità e al rispetto delle regole. Le regole ci vogliono così come ci vogliono le sanzioni, ma interventi puramente formali non portano risultati, non risolvono il grave problema della sicurezza. Bisogna invece puntare su formazione, informazione e comunicazione. È questa la strada da portare avanti”.
Con queste parole il Presidente di Confindustria, Emma Marcegaglia, è intervenuta al convegno conclusivo delle prima fase del progetto "SIS – Sviluppo Imprese in Sicurezza", iniziativa lanciata nel 2009 da Confindustria, in collaborazione con INAIL, Fondirigenti e Federmanager, per favorire un cambiamento culturale sul tema della salute e sicurezza sul lavoro.

È stato pubblicato ieri il Secondo Rapporto dell'Osservatorio Nazionale dei Distretti Italiani, progetto promosso dalla Federazione dei Distretti Italiani, Unioncamere e Intesa SanPaolo, in collaborazione con Banca d’Italia, Censis, CNA, Confartigianato, Confindustria, Fondazione Edison, e Fondazione Symbola.
L'Osservatorio Nazionale dei Distretti Italiani, nato nel 2010 con l'intento di accrescere la conoscenza di questa peculiare realtà produttiva, offre con il suo rapporto annuale un quadro dello stato di salute e dell'evoluzione dei principali distretti del sistema industriale italiano.

Nello specifico, quest'anno l'indagine ha riguardato 101 distretti, per un totale di circa 280mila imprese localizzate principalmente nel Nord del paese.