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Il posto di lavoro rappresenta un canale essenziale per combattere lo stigma della discriminazione, per promuovere la prevenzione e per riuscire a garantire assistenza e sostegno. Per questo motivo l’ILO dal 2002 ha deciso di intervenire con il progetto "HIV/AIDS e il mondo del lavoro" in una delle zone della terra più colpite da questa piaga, l’Africa sub-sahariana. Nel mondo, il 65% delle persone colpite da HIV e il 75% dei decessi per AIDS si trovano in questa regione (2007).
Nella sua prima fase il progetto, finanziato dalla Cooperazione italiana allo sviluppo del Ministero degli Affari Esteri, si è concretizzato in iniziative di sensibilizzazione e consultazione con i governi e le parti sociali. Sono stati realizzati diversi seminari nazionali a cui hanno fatto seguito importanti attività di ricerca volte ad esaminare le politiche e legislazioni nazionali e l’impatto socio-economico dell’HIV/AIDS sul mercato del lavoro, sulla produttività e sulle famiglie dei lavoratori in ciascuno dei paesi coinvolti (Botswana, Burkina Faso, Etiopia, Lesotho, Malawi, Senegal, Swaziland, Togo, Uganda e Zambia).

Il codice fornisce una guida pratica preziosa ai governi, alle organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori ed alle altre parti sociali, per la formulazione e l’attuazione di adeguate politiche sul lavoro e di programmi di prevenzione e assistenza, nonché per stabilire le strategie con cui occuparsi dei lavoratori del settore informale. E il prodotto della collaborazione tra l’ILO e le sue componenti tripartite, ed anche della cooperazione con i suoi partner internazionali.