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Interventi dei rappresentanti italiani allla 319ma sessione Consiglio di Amministrazione dell'ILO (16-31 ottobre 2013)


Il Consiglio di amministrazione dell'ILO è l’organo esecutivo dell’Ufficio Internazionale del Lavoro (l’Ufficio svolge la funzione di segreteria dell’Organizzazione). Si riunisce tre volte l’anno, a marzo, giugno e novembre. Prende decisioni sulle politiche dell’Organizzazione, adotta l’ordine del giorno della Conferenza internazionale del lavoro e le proposte di programma e di bilancio sottoposte alla Conferenza, elegge il Direttore Generale. È composto da 56 membri titolari (28 rappresentanti di governi, 14 rappresentanti di organizzazioni imprenditoriali e 14 rappresentanti di organizzazioni sindacali) e 66 membri aggiunti (28 rappresentanti di governi, 19 rappresentanti di organizzazioni imprenditoriali e 19 rappresentanti di organizzazioni sindacali).



 
 

Facilitare le transizioni dall’economia informale verso quella formale


Un incontro tripartito di esperti si è svolto all'ILO di Ginevra dal 16 al 20 settembre. L'iniziativa si inserisce nel lavoro preparatorio per l’elaborazione di uno standard internazionale sul tema della transizione dall’economia informale a quella formale. La proposta di norma che avrà la forma di Raccomandazione sarà presentata alla 103ma sessione della Conferenza internazionale del lavoro (giugno 2014). In allegato i documenti dell’incontro in italiano (traduzione a cura della CGIL)


 
 

Scheda: HIV/AIDS e mondo del lavoro – Combattere l'HIV/AIDS in Africa

Il posto di lavoro rappresenta un canale essenziale per combattere lo stigma della discriminazione, per promuovere la prevenzione e per riuscire a garantire assistenza e sostegno. Per questo motivo l’ILO dal 2002 ha deciso di intervenire con il progetto "HIV/AIDS e il mondo del lavoro" in una delle zone della terra più colpite da questa piaga, l’Africa sub-sahariana. Nel mondo, il 65% delle persone colpite da HIV e il 75% dei decessi per AIDS si trovano in questa regione (2007).
Nella sua prima fase il progetto, finanziato dalla Cooperazione italiana allo sviluppo del Ministero degli Affari Esteri, si è concretizzato in iniziative di sensibilizzazione e consultazione con i governi e le parti sociali. Sono stati realizzati diversi seminari nazionali a cui hanno fatto seguito importanti attività di ricerca volte ad esaminare le politiche e legislazioni nazionali e l’impatto socio-economico dell’HIV/AIDS sul mercato del lavoro, sulla produttività e sulle famiglie dei lavoratori in ciascuno dei paesi coinvolti (Botswana, Burkina Faso, Etiopia, Lesotho, Malawi, Senegal, Swaziland, Togo, Uganda e Zambia).



 
 

L'HIV/AIDS e il mondo del lavoro. Codice di condotta

Il codice fornisce una guida pratica preziosa ai governi, alle organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori ed alle altre parti sociali, per la formulazione e l’attuazione di adeguate politiche sul lavoro e di programmi di prevenzione e assistenza, nonché per stabilire le strategie con cui occuparsi dei lavoratori del settore informale. E il prodotto della collaborazione tra l’ILO e le sue componenti tripartite, ed anche della cooperazione con i suoi partner internazionali.

 
 
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